風(fēng)雨笑談幾蒼茫，不問(wèn)回報(bào)問(wèn)成長(zhǎng)。

　　記得雷鋒的日記中有這樣一段話：“如果你是異地水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位？”這句話告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位，無(wú)論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻(xiàn)。今天，我們?cè)僦匦麦w會(huì)這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)他被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。

　　企業(yè)和員工個(gè)人的關(guān)系就是“企業(yè)與我共命運(yùn)，我與企業(yè)共成長(zhǎng)”的關(guān)系、是魚(yú)與水、是瓜與藤的關(guān)系。只有企業(yè)發(fā)展壯大了，員工才能得到更大的發(fā)展。只有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，員工才能在工作中贏得賞識(shí)和尊重，才能為個(gè)人事業(yè)的成功鋪平道路。愛(ài)我企業(yè)、強(qiáng)我企業(yè)，是一個(gè)嶄新而又古老的話題，也是我們堅(jiān)守企業(yè)這個(gè)陣地的信念。因此，置身云發(fā)，就要牢固樹(shù)立：愛(ài)我企業(yè)、強(qiáng)我企業(yè)，你我責(zé)無(wú)旁貸的一種理念。做為云發(fā)的一員，就應(yīng)該全身心地為企業(yè)的做大做強(qiáng)，擔(dān)起一份責(zé)任、獻(xiàn)出一份忠誠(chéng)、貢獻(xiàn)一份力量，為它的生存發(fā)展獻(xiàn)出自己的一切，為云發(fā)的興旺發(fā)達(dá)添磚加瓦，為云發(fā)的做大做強(qiáng)添錦增輝?！　?/span>

 　　企業(yè)與員工是一個(gè)共同體，企業(yè)的成長(zhǎng)與強(qiáng)大，來(lái)源于員工的努力。而個(gè)人的發(fā)展依托于企業(yè)的平臺(tái)，所以我們就要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心和充滿熱情積極的態(tài)度主動(dòng)地去工作，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。愛(ài)我企業(yè)、強(qiáng)我企業(yè)，讓我更深刻地體會(huì)到無(wú)論從事什么樣的工作、擔(dān)任怎樣的職務(wù)都應(yīng)該恪盡職守，有人這樣說(shuō)：企業(yè)可以有閑事，但不可以有閑人。企業(yè)里的每一個(gè)人、每一個(gè)崗位都很重要，就像是機(jī)器里的一顆螺絲釘，只有把他放在適合的位置，它才能發(fā)揮他的效能，機(jī)器才能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。我們每個(gè)人都是企業(yè)這個(gè)大家庭中的一員，雖然我們的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我們都應(yīng)為其增磚添瓦且不遺余力，而不能“背靠大樹(shù)好乘涼”，因?yàn)槲覀兪沁@個(gè)家的一位成員，愛(ài)我企業(yè)，強(qiáng)我企業(yè)，你我責(zé)無(wú)旁貸。

　　相對(duì)而言，對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來(lái)說(shuō)，都是默默無(wú)聞的普通人，沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī)，沒(méi)有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說(shuō)大話，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但在他們的內(nèi)心深處，都有一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求，能在平凡的工作崗位上發(fā)出金子般的光芒。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、強(qiáng)大，歸根結(jié)底是要靠這些中流砥柱，當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來(lái)的時(shí)候，就形成了“眾人拾柴”的企業(yè)的責(zé)任，如果每個(gè)人都能把這份沉甸甸的責(zé)任放在肩上，企業(yè)的發(fā)展就會(huì)非常的順利，非常的穩(wěn)定。

　　還有一本書(shū)叫《忠誠(chéng)重于能力》，一個(gè)企業(yè)從最初的創(chuàng)立到壯大，一個(gè)員工從勝任到優(yōu)秀到卓越，都離不開(kāi)一種可以稱(chēng)之為靈魂的東西，那就是：忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是每一個(gè)員工必須具備的職業(yè)精神，是企業(yè)和個(gè)人成長(zhǎng)前進(jìn)的推動(dòng)器。個(gè)人和企業(yè)一同成長(zhǎng)，首先要從培養(yǎng)員工的“忠誠(chéng)”開(kāi)始。“忠誠(chéng)”不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心。作為一名員工，就必須明確自己的職責(zé)，敢于、善于在平凡的崗位上干一行愛(ài)一行。在奉獻(xiàn)的同時(shí)，收獲最大的還是自己，這比起工作上公司所給予的頭銜、職稱(chēng)顯得更有價(jià)值。因?yàn)檫@是你自身的財(cái)富，誰(shuí)也無(wú)法拿走。如果我們每個(gè)員工都具有了為企業(yè)做貢獻(xiàn)的精神，每個(gè)人都積極做好了本職工作，在公司上下就會(huì)形成一種合力，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同面對(duì)企業(yè)發(fā)展中遇到的各種困難，還會(huì)有什么問(wèn)題不能解決呢？一個(gè)企業(yè)的發(fā)展靠的是大家共同的努力，我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立“把公司當(dāng)成自己的家，把公司的事情當(dāng)成自己的事來(lái)辦”的工作思想，全身心地投入到公司的改革和發(fā)展之中，一方面它說(shuō)明培養(yǎng)和造就一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人才是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱巨的過(guò)程，另一方面還包含著無(wú)論是樹(shù)木還是樹(shù)人都需要一個(gè)合適的環(huán)境，才能有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)。而我們每一位員工在企業(yè)的成長(zhǎng)經(jīng)歷正無(wú)可辯駁地證明了這一點(diǎn)。

　　現(xiàn)代社會(huì)，日新月異，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是非常殘酷的，企業(yè)要做大做強(qiáng)，始終處于不敗之地，其中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)不斷的發(fā)展，企業(yè)要發(fā)展，離不開(kāi)我們這些默默的奉獻(xiàn)者，而只有企業(yè)才能為我們提供施展才華的土壤，才會(huì)有我們個(gè)人發(fā)展的機(jī)遇，所以無(wú)論在何時(shí)何我們都要把企業(yè)的利益放在首位，道里只有一個(gè)，那就是：企業(yè)與我共命運(yùn)，我與企業(yè)共成長(zhǎng)。