聽了賴建明校長的《企業(yè)員工品行修養(yǎng)》或多或少自己都有了一定的收獲,他從如何認(rèn)識工作、活在當(dāng)下、卓越工作、善于溝通等多個方面講述了企業(yè)員工的品行修養(yǎng)。正如他說的一句話,目的比目標(biāo)更重要、結(jié)果比過程更重要、效益比成本更重要、價值比成本更重要。世界上沒有懶惰的人,只有沒有目標(biāo)人,不知道為了什么而生活,也沒有找到實(shí)現(xiàn)自身價值的方法,其實(shí)每個人都有自己的優(yōu)點(diǎn),只要找到準(zhǔn)確的方法發(fā)揮自己的所長離成功就很近了。我們要學(xué)會以下幾種管理:
一、心態(tài)管理
良好的心態(tài)就是100分,心態(tài)決定了一切,很多時候我們都擺不正自己的心態(tài),總是抱怨社會、抱怨環(huán)境、抱怨四周的人、抱怨不公平,既然我們改變不了世界,改變不了事情那就只有改變自己的心態(tài),一個人積極向上,樂觀的態(tài)度總是能改變很多事情的結(jié)果,不管做任何事抱著一顆平常心去做,如果做好了那就是自己的福氣,如果做不好那是很正常,再接著找到更好的方法去完成,只要不消極不放棄,只要你想,就一定能成功。永遠(yuǎn)想你得到的,不要想你失去的,這樣不管是在工作中還是在生活中就會讓自己生活的輕松快樂。
二、目標(biāo)管理
人生設(shè)定目標(biāo)就像是給自己設(shè)定了一個導(dǎo)航,這樣就不會迷失自己。目標(biāo)會讓我們分清輕重緩急,有條理地完成每件事。目標(biāo)讓我們集中精力,為了一個目標(biāo),我們?nèi)σ愿啊D繕?biāo)給我們在前方引路,我們要不斷的完善自己,達(dá)到目標(biāo)。很多時候我們害怕給自己設(shè)定目標(biāo),是因?yàn)槲覀兒ε伦霾坏?,做不到就會讓別人恥笑,更多的時候我們不知道該怎么去設(shè)定目標(biāo),我們要從六大方面——工作事業(yè)、家庭生活、收入、健康、學(xué)習(xí)成長、人際關(guān)系設(shè)定目標(biāo)。只要自己想得到什么,都可以成為自己的目標(biāo),有時候想像力比知識更重要。
三、時間管理
用最短的時間達(dá)成最多的目標(biāo)。人生決定不了自己的長度,但可以決定自己的寬度。誰都不知道明天將會怎樣,而我們一身想要做的事有很多,善于管理自己的時間,做一些有意義的事情,分類設(shè)定目標(biāo),我們會更好地分配時間管理,在一天的時間里盡可能做自己最重要的事,最自己想做的事。
四、學(xué)習(xí)管理
向一流成功人士學(xué)習(xí),復(fù)制成功。讀一本好書,就像是和很多高尚人士在對話,學(xué)習(xí)是我們一生中的必不可少的事,不斷的充實(shí)自己,天天進(jìn)步1%,一年進(jìn)步365%;只要自己每天堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)終究會取得最大的收獲。
五、行動管理
晚上想著千條路,早上起來走原路,缺少行動力。人生沒有太多的機(jī)會和等待,做出決定,馬上行動!把行動變成一種習(xí)慣,把成功變成一種習(xí)慣。設(shè)定了自己的目標(biāo)就一定要付出行動,我們一定要明確自己要得到什么樣的結(jié)果,如果做不到會有什么樣的結(jié)果,假如立刻行動有什么好處,還要給自己制定一個期限馬上行動,通過不斷的激勵來促成自己的行動力而最終完成自己的目標(biāo)。
綜上是自己對學(xué)習(xí)的一些理解,在我們工作生活中,要贏在執(zhí)行,按質(zhì)按量完成指定的任務(wù)。