云龍發(fā)展（集團）子公司聯(lián)合支部班子整改問題清單
2014年9月
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序 號 |
整改事項 |
目標和整改措施 |
責任人 |
整改時限 |
備注 |
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1 |
開展學習討論，統(tǒng)一思想，提高認識，研究整改措施 |
先后召開支部委員會統(tǒng)一全體支委的思想認識，進行專題研究，明確支部組織開展查擺、整改的方向和重點。召開全體黨員會集中學習，統(tǒng)一全體黨員的思想，提高對教育實踐活動的理解和認識；召開組織生活會，開展批評和自我批評，深入查擺；召開整改研討會，集思廣益，聽取意見，研究整改措施 |
李軍輝 |
長期 |
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2 |
堅決克服形式主義學習理論浮于表面，學習形式單一，學習不能有效聯(lián)系實際等問題 |
支部委員要帶頭學，聯(lián)系實際學，充實學習內(nèi)容，豐富學習形式，提高學習的實效性，促進全體同志的學習自覺性，堅持一個月集中一次。 |
謝鋒 |
長期 |
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3 |
努力消減各類形式性事務，增強工作實效 |
努力減少支部會議的數(shù)量，提高會議質(zhì)量；減少文字工作的數(shù)量，達到提高文字工作質(zhì)量，增強目的性和效果。對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。 |
謝建林 |
長期 |
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4 |
堅持摒除官僚主義 |
認真貫徹牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民宗旨，在履行工作職責中堅持以人民群眾的需求為第一要務。 |
李軍輝 |
長期 |
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5 |
防止和杜絕享樂主義、奢靡之風。 |
進一步提振全體同志“打造一流團隊、建設一流氛圍、創(chuàng)造一流業(yè)績”的精神。要嚴格工作標準，提高工作質(zhì)量。配合相關(guān)部門對黨員進行相關(guān)督查，該給紀律處分的將報請上級黨委給以處分。 |
李軍輝 |
長期 |
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個人整改問題清單
姓名：李軍輝 單位：云龍發(fā)展（集團） 職務：新農(nóng)村公司經(jīng)理 2014年9月
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序 號 |
整改事項 |
目標和整改措施 |
整改時限 |
備注 |
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1 |
群眾意識不夠，為民服務的宗旨不夠。 |
深入實際，聯(lián)系群眾，每年進行一次深入的基層調(diào)研，將工作與實際民生問題聯(lián)系起來。 |
2014年10月底 |
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2 |
工作作風不實，求真務實的精神不夠。 |
1、改進工作作風，對于上級交辦的任務，不但要按時，更要高質(zhì)的完成。2、對于業(yè)務學習，不能再吃老本，浮于事。3、充分發(fā)揮主觀能動性，勇于實踐新思維，開創(chuàng)新路子。 |
貫徹始終 |
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3 |
工作中存在強迫命令的情況。 |
工作過程中加強換位思考，重結(jié)果更要重過程，要學會傾聽下屬意見查找問題根源。虛心接受他人提出的意見和建議。 |
立行立改 |
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4 |
工作中存在事務主義的情況。 |
梳理手中的工作職責，分清輕重主次，工作重心從具體事務上升到戰(zhàn)略管理的層面。對目前公司建設安置房、公租房、污水處理廠的三大塊任務進行整體安排和具體分工，并完善績效考核制度。 |
2014年底 |
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5 |
拼搏勁頭不足，講排場有虛榮心。 |
加強理論學習，進行嚴格的主觀世界改造，在工作生活言行舉止的方方面面都做到嚴于律己，嚴于律人，以身作則，率先整改。 |
貫徹始終 |
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6 |
存在計較個人得失的情況。 |
坦然面對個人進退，不計較不攀比，能夠勇于創(chuàng)新，勇于實踐，勇于擔責。 |
立行立改 |
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個人整改問題清單
姓名：謝建林 單位：云龍發(fā)展（集團） 職務：基礎(chǔ)公司經(jīng)理 2014年9月
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序 號 |
整改事項 |
目標和整改措施 |
整改時限 |
備注 |
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1 |
理論學習意識不夠強的問題。主要表現(xiàn)在政治理論和業(yè)務知識學習不系統(tǒng)。 |
增強學習意識和學習觀念，做好學習計劃，增強學習的系統(tǒng)性和主動性。每年閱讀1-2本相關(guān)書籍，并做好讀書筆記。 |
立行立改 長期堅持 |
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2 |
創(chuàng)新意識不強，工作不夠扎實 |
進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效，每月匯報工程進度情況；工作中要迎難而上，克服求穩(wěn)、一成不變的思想；加強自我修養(yǎng)，時刻以最高標準嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。 |
立行立改 長期堅持 |
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3 |
梳理群眾、脫離基層。只重工作，平時缺少與支部黨員和其他員工的溝通，對員工的問題不了解。 |
多與黨員和其他員工溝通，每年對支部黨員至少進行兩層交談，多觀察和了解員工的需求和思想動態(tài)。 |
長期整改 |
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4 |
支部的計劃工作和支部活動沒有組織到位，基本缺失。 |
年底制定下一年的支部計劃，根據(jù)工作及時間安排有意義的活動。 |
2014年12月 長期堅持 |
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個人整改問題清單
姓名：謝鋒 單位：云龍發(fā)展（集團） 職務：置業(yè)公司經(jīng)理 2014年9月
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序 號 |
整改事項 |
目標和整改措施 |
整改時限 |
備注 |
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1 |
要進一步強化學習，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素養(yǎng)。 |
積極開展學習，力爭實效。每周保證學習時間5小時以上，每月學習一本業(yè)務書籍。開展相關(guān)課題研究，撰寫一篇房地產(chǎn)調(diào)研文章。 |
長期 |
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2 |
要進一步改進工作作風。 |
主動做到有一半以上工作時間在磐龍和云峰雅郡工地現(xiàn)場，進行調(diào)研和現(xiàn)場解決問題。主動開展工作，每周對公司內(nèi)部進行一次工作調(diào)度，督辦相關(guān)事項，將督辦事項結(jié)果納入月度考核。 |
長期 |
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3 |
要進一步解放思想，務實創(chuàng)新，增強工作實效 |
堅持解放思想、實事求是、與時俱進。迎難而上，積極工作，認真貫徹和落實上級的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。 |
長期 |
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